Betreuung und Qualifizierung von eingehenden Vertriebsanfragen von potenziellen Unternehmenskunden
Durchführung gezielter Outbound-Vertriebsaktivitäten zur Erweiterung unserer Pipeline in Schlüsselmärkten
Verantwortung und Abschluss von Verkaufschancen aus qualifizierten Leads – inklusive vollständiger Steuerung des Sales-Zyklus von der Bedarfsermittlung bis zur Rechnungsstellung
Erstellung individueller Angebote und enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales-Team bei Produktdemos, technischen Deep Dives und der Lösung spezifischer Kundenanforderungen
Steuerung komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Entscheidungsträgern und Stakeholdern
Präzise Prognose von Pipeline-Entwicklung und Umsätzen im CRM (z. B. Dynamics, Salesforce oder HubSpot)
Pflege eines beratenden Verkaufsansatzes, der sich an den geschäftlichen Herausforderungen und technischen Rahmenbedingungen der Kunden orientiert
Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Lead-Nurturing-Strategien und Conversion entlang des Funnels
Weitergabe von Marktfeedback an Produkt- und Führungsteams zur Unterstützung der Weiterentwicklung von Roadmap und Positionierung
3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise mit Enterprise- oder Mid-Market-Kunden
Nachweisliche Erfolge im Verkauf von SaaS- oder Integrations-/IT-Lösungen; Erfahrung im SAP-Ökosystem ist ein starkes Plus
Sehr gutes Verständnis komplexer Vertriebszyklen und unternehmensinterner Beschaffungsprozesse
Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Vertriebsmethodiken wie MEDDIC/MEDDPICC
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsautomatisierungstools (z. B. Dynamics, Salesforce, HubSpot)
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Wachstumsmentalität und ausgeprägtem Teamgeist
Reisebereitschaft von ca. 15 % zu Kunden, Veranstaltungen und unserem Firmensitz in Deutschland
Attraktives Grundgehalt mit leistungsabhängiger Provision
Arbeit mit Enterprise-Kunden und innovativen SAP-Technologien
Dynamische, teamorientierte Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsmodelle
Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
Wettbewerbsfähige Zusatzleistungen, einschließlich Kranken- und Zahnversicherung, Altersvorsorge (401K) und Fahrtkostenzuschuss
Attraktiver Bürostandort im Zentrum von Seattle
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